*Als internationaler „Player“ mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast, egal woher du kommst, egal welche Hautfarbe du hast, egal welcher Kultur du angehörst: Bei uns zählst einfach nur DU!
Great things in business are never done by one person, they‘re done by a team of people.
Diese Aufgaben erwarten dich
Du vertreibst unser SAP-Cloud Beratungs- und Dienstleistungsportfolio in den Branchen: Industrie, Handel, Konsumgüter, Produktion und Logistik
Du gewinnst Neukunden für unser SAP Business mit Fokus auf den österreichischen Markt
Du entwickelst einen Vertriebsplan, um deine Ziele zu übertreffen
Du identifizierst potenzielle Geschäftschancen in proaktiver Weise und pflegst eine gesunde Vertriebspipeline
Du treibst die Verkaufszyklen von der Bedarfsqualifikation bis zum Geschäftsabschluss und orchestrierst dabei deine internen und externen Teammitglieder
Dabei arbeitest du vor allem eng mit dem SAP Presales- und Delivery-Team zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren, die den spezifischen Bedürfnissen der Kunden entsprechen
Du identifizierst Entscheidungsträger der Kunden auch in Fachabteilungen und baust starke Kundenbeziehungen auf
Du leitest Kundenmeetings, Präsentationen und Verhandlungsprozesse, um Neugeschäft abzuschließen
Damit begeisterst du uns
Must Haves
Du hast Software Sales Erfahrung, idealerweise in der Neukundenakquise und/oder im SAP bzw. ERP-Beratungsumfeld (SAP, MS Dynamics, Infor, Sage, Oracle o.Ä.).
Du verfügst über hohe Eigenmotivation und Antrieb und übernimmst Verantwortung
Du hast Erfahrung mit Resilienz im Vertriebsalltag und weißt, wie du diese erhältst, um in einem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich zu sein.
Deine Zielstrebigkeit hilft dir, die richtigen Prioritäten zu setzen.
Du findet kreative Lösungen für Herausforderungen und findest innovative Wege, Kundenentscheider zu erreichen.
Nice to Haves:
Gutes Kontaktnetzwerk im österreichischen Markt
Du hast Erfahrung als Pre-Sales / Consultant und möchtest deine Kundenorientierung in einer Sales Rolle unter Beweis stellen
Sichere Kommunikations- und Präsentations-Skills in Deutsch und Englisch
Du kennst die Value Proposition des aktuellen SAP-Lösungsportfolios, um unsere Angebote effektiv zu positionieren
Darauf kannst du dich freuen
Wir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000,- zusätzlich variabler Vergütung und ein Firmenauto zur privaten Nutzung. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikationen ist für uns aber selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch.
#BRINGaFRIEND
Seniors genießen die Freiheit, ihre Ideen zu verwirklichen und mit ihrem unternehmerischen Geist etwas Wertvolles zu schaffen. Wir leben Unternehmertum im Unternehmen.
Unsere Benefits für dich
Modernes, barrierefreies Büro
Gute Verkehrs- anbindung
Coaching & Fortbildung, E-Learning-Plattform
Mobile Working
Flexible Arbeitszeit
Buddy- Programm
Firmenwagen (je Position)
Handy & Laptop
Arbeitsmedizin, Gesundheits- vorsorge
Sport- mitgliedschaft myclubs
Vergünstigte Versicherungen
Mitarbeiter- Events & Betriebs- ausflüge
Bring your kid (in Notfällen)
Dog Policy
Getränke, Obstkorb
Choose a perspective, not a job &
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Dein Kontakt
Gerne steht dir Markus Rossler unter +43 664 80740344 für Fragen zur Verfügung.
Gestalte mit uns die Welt von morgen
Wir sind Teil der msg Group mit über 10.000 Expert:innen und genießen aufgrund unserer inhabergeführten Konzernstruktur Ent-
scheidungsfreiräume, die börsennotierte, globale Unternehmen nicht haben. Wir vereinen die Vorteile der großen, internationalen
IT-Unternehmen mit dem Spirit der Wendigkeit, Kreativität und Einzigartigkeit lokaler Startups: „The best of both“. Das spiegelt sich
auch in unseren Projekten und Kund:innen wider. Wir setzen schon jetzt um, wovon andere nur reden: Das künftige, digitale Leben
von uns allen! Mehr Frauen für IT zu begeistern liegt uns am Herzen. Wir sind Mitglied bei VOESI-WOMENinICT und bieten noch dazu
ein firmeninternes Mentoring für weibliche Nachwuchskräfte an. Marion und Svenja erzählen in diesem Video, wie ihr Weg in die
IT-Branche verlaufen ist, und warum auch du dich dafür entscheiden solltest.
Bewerbungsprozess
Bewerbungen erfolgen ein- oder zweistufig in persönlichen Gesprächen (Fachbereich und HR). Gerne bieten wir im ersten Schritt auch virtuelle Interviews an. Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
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auch in unseren Projekten und Kund:innen wider. Wir setzen schon jetzt um, wovon andere nur reden: Das künftige, digitale Leben
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