Lehre und Forschung
(Senior) Lecturer/Researcher für Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt Regelungstechnik (m/w/d) Vollzeit
Mit mehr als 30 Bachelor- und Master-Studiengängen, bisher mehr als 17.000 Absolvent*innen sowie mehr als 4.500 Studierenden ist die FH Technikum Wien Österreichs Fachhochschule für Technik und Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Industrial Engineering suchen wir ehestmöglich eine*n engagierte*n
(Senior) Lecturer/Researcher für Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt Regelungstechnik
(m/w/d; Vollzeit; unbefristet, Einstufung: Senior Lecturer/Researcher oder Lecturer/Researcher)
IHRE AUFGABEN
- Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache inkl. Vor- und Nachbereitung
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
- Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten
- Je nach Einstufung Gastlehre im In- und Ausland
- Je nach Einstufung Mitarbeit oder eigenverantwortliche und selbständige Forschungstätigkeit sowie Beteiligung an der Publikation und Dissemination von Forschungsergebnissen
- Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Aufbau eines persönlichen Netzwerks im In- und Ausland
- Je nach Einstufung erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln
- Übernahme von leitenden Funktionen in Projekten
- Mitwirkung in Fachgremien
- Supervision von Projekten, Teams, einzelnen Forschenden und Lehrenden
IHR PROFIL
- Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung im Bereich Robotik oder Mechatronik (mind. Master-Niveau)
- Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung und Regelungstechnik
- Praktische/Berufliche Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
- Erfahrung in der akademischen Lehre und im wissenschaftlichen Arbeiten
- Je nach Einstufung Erfahrung bei der Antragsstellung geförderter Projekte (Schwerpunkt FFG)
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bildungsbereich – für eine Tätigkeit mit Sinn
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit und Homeoffice – für eine gute Work-Life-Balance
- Ein moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz – für eine Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
- KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien abhängig von der Zugehörigkeitsdauer und Wochenarbeitszeit – für einen nachhaltigen Beitrag für unsere Umwelt
- Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. – für mehr Zeit für sich, die Familie und Freund*innen
- Eine betriebliche Pensionsvorsorge – für eine sichere Zukunft
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungen inklusive Onboarding-Programm und internationale Personalmobilität – für einen guten Start und eine kontinuierliche individuelle Entwicklung
- Regelmäßige Firmenevents und -feiern – für ein offenes und freudvolles Miteinander
- Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung vor Ort in den Sommerferien – für die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden haben, schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@technikum-wien.at. Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt bei Einstufung als Lecturer/Researcher € 2.800,-- brutto/Monat, bei Einstufung als Senior Lecturer/Researcher € 3.750,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Die FH Technikum Wien ist bestrebt, den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen im Hinblick auf das GlBG nach einer 7-monatigen Aufbewahrungsfrist gelöscht werden. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
Die FH Technikum Wien ist bestrebt, den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen im Hinblick auf das GlBG nach einer 7-monatigen Aufbewahrungsfrist gelöscht werden. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.