Wer wir sind

Die VBV-Gruppe ist der führende Anbieter von Firmenpensionen, „Abfertigung NEU" sowie von hochwertigen Beratungsangeboten im Bereich der betrieblichen Vorsorge. Unsere Aktionäre sind namhafte Banken und Versicherungen, unsere Kunden gehören zum „Who is Who" der heimischen Wirtschaft. Zum Ausbau unserer Aktivitäten in diesem dynamischen Wachstumsmarkt benötigen wir engagierte und motivierte Mitarbeitende.

Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind die Basis unseres Erfolges. Die VBV ist bestrebt, ihren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, das ihren Bedürfnissen gerecht wird - von fairer Vergütung über die Vorausssetzungen eine gute Work-Life-Balance leben zu können.

Fähigkeiten und Kompetenzen fördern

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können jährlich neue Bildungsschwerpunkte wählen und ihre Fähigkeiten
und Kompetenzen erweitern. Wir legen Wert auf eine respektvolle und langjährige Zusammenarbeit und fördern
unsere Mitarbeitenden, um so eine Kultur des Miteinander zu schaffen. Wechselseitiges Vertrauen und eine hohe
Hilfsbereitschaft sind für die VBV ausgesprochen wichtig, denn unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzen

Eine nachhaltig erfolgreiche Beziehung zu unseren rund 170 Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig. Das beginnt
beim guten Betriebsklima und geht bis zu gemeinsamen Initiativen, die wir jedes Jahr umsetzen. Das sind unter
anderem ein Besuch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einem Altersheim, oder im Rahmen der
Umweltaktion „Wien räumt auf" das Säubern des zweiten Bezirks rund um unser Bürogebäude.
Der Erfolg zeigt sich in dem Engagement unserer Mitarbeitenden, aber auch durch Auszeichnungen: Die VBV-Vorsorgekasse ist zum Beispiel seit Jahren unter den Top-Gereihten bei der Initiative „Great Place to Work".

Familie und Karriere verbinden

Familie und Karriere unter einen Hut zu bekommen, kann herausfordernd sein. Die VBV unterstützt ihre Mitarbeitenden
darin, indem sie familienfreundliche Möglichkeiten für alle schafft. Es ist unser Ziel, die Arbeitsbedingungen an die jeweilige Lebenssituation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzupassen, und dadurch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen.