Tietoevry

Tietoevry

Millennium Tower, Handelskai 94-96, 1200 Wien
+43 1 33174 - 0
careers.austria@tietoevry.com


 

Tietoevry – Wir suchen Digitalisierungsexpert:innen
 

Das ist Tietoevry Austria
Tietoevry Austria beschäftigt derzeit rund 250 Mitarbeiter:innen in Wien (Hauptsitz), Linz und Graz, und wir wachsen stetig.  Denn Weiterentwicklung und Wachstum steckt nicht nur in der Firmen-DNA, wo kontinuierliches Lernen an der Tagesordnung steht, sondern es vertrauen auch immer mehr Kunden auf Lösungen von Tietoevry Austria, weswegen auch ständig neue Talente gesucht werden.

Entdecken Sie die Welt von Tietoevry auf www.tietoevry.at

Tätigkeitsbereiche
Seit 2005 ist Tietoevry auch in Österreich vertreten und erfüllt durch seine fortschrittlichen IT-Services und -Lösungen verschiedenste Herausforderungen: von holistischen Optimierungsmodellen, über mobile Produktionslösungen bis zum Arbeitsplatz der Zukunft und Business Intelligence- und Infrastruktur-Services. Natürlich ist das nicht ganz alleine möglich. Deshalb hält Tietoevry Austria enge Technologiepartnerschaften mit Microsoft, SAP, Genesys und anderen globalen Playern.

 

Spezialisiert auf Cloud, Daten und Software sowie hauptsächlich vier Branchen (produzierende Industrie, Telekommunikation, öffentlicher Bereich und Energie) fokussiert Tietoevry Austria sich auf folgende Kernbereiche: 

Digitale Beratung, beispielsweise im Bereich SAP

Cloud-Dienste und Infrastrukturlösungen

Industrielle Software

Lösungen für Finanzdienstleistungen

Gesundheitspflege und verwandte Produkte und Dienstleistungen

Internationale Aktivitäten

 

Tietoevry ist ein Technologieunternehmen - aber wir werden von Menschen angetrieben. Die menschliche Perspektive ermöglicht es uns, Unternehmen durch langfristiges Wachstum aufzubauen, während wir bewusst daran arbeiten, Gutes für uns alle und die Welt, die wir gemeinsam teilen, zu tun.

 

Tietoevry International
 

Tietoevry entwickelt zielgerichtete Technologien, die die Welt nachhaltig neu erfinden. Als führendes Technologieunternehmen mit starker nordischer Tradition und globalen Fähigkeiten wird auf Basis der Kernwerte Offenheit, Vertrauen und Vielfalt gemeinsam mit Kunden an der Entwicklung einer digitalen Zukunft gearbeitet, in der Unternehmen, Gesellschaften und Menschen gedeihen.

Die 24.000 Expert:innen weltweit sind auf Cloud, Daten und Software spezialisiert und betreuen Tausende von Kunden aus Unternehmen und dem öffentlichen Sektor in mehr als 90 Ländern. Tietoevry erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 3 Milliarden Euro. Die Aktien des Unternehmens sind an der NASDAQ-Börse in Helsinki und Stockholm sowie am Oslo Børs notiert. 


In einer sich schnell verändernden Welt ist Technologie alles. Sie ist Teil des gesellschaftlichen Gefüges. In jedem Teil eines jeden Unternehmens. Sie ist das Herzstück der menschlichen Entwicklung. Sie ist eine große Macht, die mit großer Verantwortung einhergeht.

Wir bei Tietoevry glauben, dass es an der Zeit ist, die Perspektive zu wechseln. Es geht nicht mehr darum, was die Technologie leisten kann - sondern was sie leisten sollte. Damit die Zukunft von Unternehmen, Gesellschaften und der Menschheit lebendig und erfolgreich sein kann. Seite an Seite. Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, sinnvolle Technologien zu entwickeln, die die Welt nachhaltig verändern.

Mit einer starken skandinavischen Basis kombiniert Tietoevry Austria globale Ressourcen mit lokaler Präsenz. Durch ausgeprägtes Industrie-Know-how, technologische Visionen und innovatives Denken unterstützt Tietoevry seine Kunden proaktiv bei der Realisierung neuer Möglichkeiten in deren Geschäftsfeldern.  
Weitere Informationen auf: www.tietoevry.at

 

Agiles Organisationsmodell
Die agile Organisationsstruktur bei Tietoevry Austria stellt eine starke, organisatorische Basis für das Unternehmen dar und bringt mehr Flexibilität in die Projekte sowie in den Arbeitsalltag jeder und jedes einzelnen. Mehr Raum, mehr Entfaltung und Tätigkeiten, die Sinn stiften – all das schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld, das jede/n Mitarbeiter:in ins Zentrum der Organisation stellt. Expertentum und Kompetenz werden ausgebaut und in das Unternehmen getragen, ganz im Sinne einer lernenden Organisation, die sich ständig weiterentwickelt und nie stehen bleibt, nach der Devise ‚learning as a lifestyle'.

Entscheidungen werden in diesem neuen Modell autonom dort getroffen, wo die höchste Expertise für eine Fragestellung liegt. Daran wird offensichtlich, dass die Unternehmenskultur von Tietoevry Austria stark vom Vertrauen in das Können der Mitarbeiter:innen sowie deren Wunsch nach Weiterentwicklung und Verantwortung geprägt ist. Führung wird als ,leadership as service' für Mitarbeiter:innen verstanden, das dann geleistet wird, wenn es tatsächlich benötigt und eingefordert wird. Ganz zentral sind das Verständnis für Teamwork, Autonomie und sinnvollem Tun. 

 

Karriere bei Tietoevry Austria
Tietoevry Austria bietet einen spannenden Karriereweg mit einer großen Bandbreite an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In Bewerbungsgesprächen bzw. den regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen wird über individuelle Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen. Hierbei gilt das Motto: Individualität. Jeder Mensch ist einzigartig, verfolgt unterschiedliche Ziele und hat andere Leidenschaften. Auf www.tietoevry.at/karriere finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen. Bewerben Sie sich jetzt zum Beispiel als Junior Developer.
 

Benefits
Flexibilität in vielerlei Hinsicht, nicht nur bei Arbeitszeit und Arbeitsort. Sinnstiftende Arbeit und zweckorientierte Ziele. Flache Hierarchien. Fachliche Weiterbildung. Laptop/Smartphone zur Privatnutzung. Modernste Büroräumlichkeiten und Equipment am letzten Stand der Technik. Massagen und andere Gesundheitsprogramme. Sportveranstaltungen und Firmenfeiern. Restaurantgutscheine. Parkplatzbeteiligungen. Bachelor- und Masterarbeitsbetreuungen. Teilzeit- und Vollzeitjobs. Praktika und Projektunterstützung. Individuelle Entwicklungsprogramme. Umfassender Weiterbildungskatalog. Offene Kommunikation. Aktive Feedback (oder besser: Lern-)Kultur und vieles vieles mehr.

 


Offene Stellen

aktuell sind keine offenen Stellen vorhanden
Darstellung des Unternehmens
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