Fonds Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser - Häuser zum Leben

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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über
80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Der Bereich BAU kümmert sich um sämtlicheBauangelegenheiten, Sanierungen und Instandhaltungen, sowieSicherheits- und Präventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei haben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauprojekte (1200 Wien) suchen wir ab sofort eine*nerfahrene*n

Projektleiter*in – Bauprojekte HKLS-E (Vollzeit)

IHRE AUFGABEN SIND

• Technische und wirtschaftliche Leitung sowie Überwachung spannender Bauprojekte mit Schwerpunkt im Bereich HKLS-E
• Erstellung von Kostenschätzungen für Umbau- und Sanierungsprojekte
• Abwicklung der Projekte in terminlichen und qualitativen Belangen
• Wirtschaftliche Projektsteuerung im Kostenrahmen mit entsprechender Kostenverfolgung
• Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Normen sowie interner und externer Richtlinien
• Projektablage entsprechend dem Qualitätsmanagement
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch während des Projekts mit anderen Bereichen/Abteilungen und Häusern
• Reporting und Berichtswesen (monatliche Reports, Kostenverfolgungen, usw.)
• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung im Projekt gegenüber Externen
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Rahmen der Projektumsetzung
   

SIE BRINGEN MIT

• Einschlägige technische abgeschlossene Ausbildung (z.B. HTL, bau- bzw. haustechnischer Hochschulabschluss oder   Vergleichbares)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement bzw. in der praktischen Umsetzung von Bauvorhaben mit Schwerpunkt im HKLS-E Bereich
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Gesetze
• Ausgeprägte MS-Office Anwendungskenntnisse (Outlook, Excel usw.) sowie hohe Softwareaffinität hinsichtlich
  bauspezifischer Programme
• Hohen Servicegedanken, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Genauigkeit und Verlässlichkeit
   

WIR BIETEN IHNEN

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenenFortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeitenund Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver WelcomeDay und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits findenSie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 5.307,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

Wir leben Vielfalt! In den Häusernzum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancenunabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Wir freuen uns darauf,Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählenzu können!

Bewerbung

https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&objnr=46875