Beratung & Consulting, IT
Cyber Security Presales-/ Solution-Manager (m/f/d) - Ref. 415881 Vollzeit
Über Atos
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der internationalen Börse Euronext Paris sowie in den Aktienindizes CAC 40 ESG und CAC Next 20 notiert.
Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Erstellung von Angeboten, Präsentation und Argumentation der technischen Lösungen hinsichtlich der Vorteile für den Kunden (wie auch der Preise und Wirtschaftlichkeit)
- Verantwortung für die gesamte Solution der Angebotsprojekte für betreffende Cyber Security Portfolioelemente
- Übernahme einer führenden Rolle im Presales Prozess, Koordination und Anleitung von Solution Teams (< 5 Solution Architekten)
- Kundenberatung hinsichtlich der geschäftlichen und technischen Anforderungen im Rahmen von Presales Aktivitäten
- Entwicklung einer überzeugenden Lösungsstrategie
- Kostenkalkulation für die Gesamtlösung in Abstimmung mit den Financial-Architects
- Verantwortung für die Spezifikation und Beschreibung der (Teil-)Solution abhängigen Risiken im Zuständigkeitsbereich sowie für Freigabeprozesse und für den fachlichen Teil des Angebots
- Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen
- Mitarbeit bei der Ausführung von Analysen, Diagnosen, Designs, Plänen, Lösungen und Bewertungen
- Kommunikation mit Kunden im Rahmen des Angebotsprozesses
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität, HTL,…)
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Design und Einsatz von Methoden und Services aus den Bereichen Security Operations, Security Services und Security Consulting mit
- Sie haben tiefgehende Kenntnisse im Bereich der IT Security sowie im Markt- und Produktsituation im IT-Security Umfeld, speziell Managed Security Services wie zB. SIEM/SOC
- Sie konnten bereits Erfahrung sammeln in der Anleitung und Koordinierung von Teams
- Zu Ihren Stärken zählen offene Kommunikation, selbständiges und zielorientiertes Handeln sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Wir bieten
- Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch¬qualifizierten Team
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- „Training on the job“ und externe Weiterbildung
- Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…)
Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 52.220,-. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir bei Atos möchten, dass sich alle MitarbeiterInnen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für MitarbeiterInnen sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle MitarbeiterInnen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein.
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