Business Intelligence & Datenmanagement
Junior SAP EntwicklerIn Vollzeit/Teilzeit
WienIT ist zentraler Partner des gesamten Wiener Stadtwerke-Konzerns in sämtlichen IT-Angelegenheiten und Geschäftsprozessen. Mehr als 300 MitarbeiterInnen tragen mit Expertise, Services und Produkten zu einer leistungsfähigen, effizienten IT sowie zum reibungslosen Ablauf der laufenden Geschäftsprozesse bei und schaffen damit die Voraussetzung für den Geschäftserfolg der Wiener Stadtwerke.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:
Junior SAP EntwicklerIn
VZ/TZ
Ihre Hauptaufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung von technischen SAP CRM Konzepte im Rahmen von Entwicklung bzw. Customizing und Zusatzentwicklungen
- Durchführung von Anforderungsanalysen im Bereich SAP CRM gemeinsam mit dem Kunden
- Mitarbeit bei der Erstellung technischer Konzepte auf der Grundlage von dokumentierten fachlichen Anforderungen
- Technische Beratung und Unterstützung der AnwenderInnen für SAP CRM
Ihr Idealprofil
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B.: Matura oder FH-Abschluss) oder gleichwertige Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in Datenbanken und SAP Programmierverständnis idealerweise CRM Umfeld
- Freude an der Beratung und Durchführung technischer Umsetzungsaufgaben
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise
Was Sie bei uns erwartet
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Zukunft beim IT & Business Partner der Wiener Stadtwerke
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und persönliche Freiräume durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiches Angebot an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Betriebsärztin, Vorsorgekasse oder jährliche Impfaktionen
- Ausgezeichnete Sozialleistungen wie Obst- und Gemüsekörbe, Kantine und Kaffee-/Teeküchen
- Teamspirit, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich – if you're happy, we're happy!
Die WienIT strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 2.984,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA