Administrative Tätigkeiten, Eventorganisation, Human Resources, Recruiting

Praktikant/In Human Resources (m/w/d) Praktikum

Jabil ist der weltweit drittgrößte Design-, Manufacturing- und Supply Chain Service Provider mit mehr als 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Der Standort Wien ist auf Produkte und Baugruppen im Bereich Präzisionsmechanik und Kinematik spezialisiert und bedient dabei renommierte Kunden aus den unterschiedlichsten Segmenten (z.B. Automotive, Medizintechnik, Smart Home & Appliances und Industrial Applications). Das Service-Portfolio erstreckt sich von  der Produktentwicklung über die Industrialisierung bis hin zur Serienproduktion. Unsere Kundinnen und Kunden überzeugen wir mit Kompetenz, Flexibilität und hochwertigen Dienstleistungen.

Für den Standort Wien (1230) suchen wir eine Besetzung für folgende Stelle:

Praktikant/In Human Resources (m/w/d)

Zu Ihrem Aufgaben- und Verantwortungsbereich zählen:

Unterstützung unserer gesamten Human Resources Abteilung in unterschiedlichen Bereichen der Personaladministration

Übernahme diverser administrativer Aufgaben vor allem in den Bereichen Payroll und Recruiting

Mitarbeit beim Onboarding Prozess

Mitarbeit im Bewerbermanagement

Unterstützung bei laufenden HR-Projekten (z.B. Kinderbetreuungswoche, Career Day, Töchtertag etc.)

Seminarorganisation (Suche des passenden Anbieters und Terminkoordination, sowie Vor- und Nachbereitung der Seminare)

Betreuung und Administration der internen Schulungen sowie Reporting des Schulungsstatus

Verwaltung der elektronischen Ablage und Datenpflege

Allgemeine Empfangstätigkeiten und Korrespondenz (Telefon und Mail)

 

Sie bringen idealerweise folgende Voraussetzungen mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil (HAK, HLW, etc.)

Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Human Resources

Einen sehr genauen, strukturierten Arbeitsstil sowie Professionalität im Umgang mit vertraulichen Daten

Freundliches Auftreten sowie eine service- und teamorientierte Haltung

Fundierte MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)

Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Lernbereitschaft

 

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Benefits wie z.B. diverse Sportangebote, ein Aktienkaufprogramm, etc. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt und kollegiales Miteinander aus, wodurch Chancengleichheit und Vielfalt als ehrliches Anliegen gelebt wird.

Für die ausgeschriebene Position gilt ein kollektivvertraglicher Mindestgrundgehalt von EUR 33.650 brutto pro Jahr. Natürlich bieten wir marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung  unter: vie_hrm@jabil.com

 

Jabil Circuit Austria GmbH

A-1230 Wien, Gutheil Schoder Gasse 17

Katharina Romain, Human Resources Manager   


Bewerbung

vie_hrm@jabil.com


Überblick

  • Unternehmen: Jabil Circuit Austria GmbH
  • Ort: Wien
  • Gehalt: Mindestgrundgehalt von EUR 33.650 brutto pro Jahr.
  • Skills: Englisch, MS Office, eLearning, Arbeitsrechtliche Kenntnisse, Erfahrung im HR, Gender- und Diversitykompetenz
  • veröffentlicht am: 24.08.2022