Software Testing & Software Quality

Junior Test ManagerIn Vollzeit

WienIT ist zentraler Partner des gesamten Wiener Stadtwerke-Konzerns in sämtlichen IT-Angelegenheiten und Geschäftsprozessen. Mehr als 300 MitarbeiterInnen tragen mit Expertise, Services und Produkten zu einer leistungsfähigen, effizienten IT sowie zum reibungslosen Ablauf der laufenden Geschäftsprozesse bei – und schaffen damit die Voraussetzung für den Geschäftserfolg der Wiener Stadtwerke.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

Junior Test Managerin

Ihre Hauptaufgaben

  • Entwicklung von Teststrategien in Projekten gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Ausarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von Testkonzepten 
  • Übernahme der Testmanagementaufgaben sowie Durchführung der Tests und Protokollierung der Ergebnisse
  • Analyse der Anforderungen in User Storys / Pflichtenheften aus Sicht der Qualitätssicherung und Erstellung des Test-Designs
  • Spezifikation der Anforderungen an die Test-Umgebungen und Test-Daten 
  • Erstellung der manuellen Test-Fälle und Zusammenstellung zu Test-Szenarien

Ihr Idealprofil

  • Fundierte Ausbildung mit IT Schwerpunkt oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Software Testing mit entsprechender Zertifizierung (z.B.: ISTQB, CAT)
  • Erfahrung mit SAP-Projekten und JIRA von Vorteil
  • Hohe Serviceorientierung und diplomatisches Geschick 
  • Konfliktfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke 
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Wissenstransfer

Was Sie bei uns erwartet

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Zukunft beim IT & Business Partner der Wiener Stadtwerke
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und persönliche Freiräume durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Angebot an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Betriebsärztin, Vorsorgekasse oder jährliche Impfaktionen
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen wie Obst- und Gemüsekörbe, Kantine und Kaffee-/Teeküchen
  • Teamspirit, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich – if you're happy, we're happy!
 
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 2.979,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Isabella Groiß, MSc


Bewerbung

https://www.wienerstadtwerke.at/eportal3/ep/programView.do?channelId=-58368&programId=177107&jobId=6986&ku=wienit


Überblick

  • Unternehmen: Wiener Stadtwerke GmbH
  • Ort: Wien
  • Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 2.979,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Skills: SAP
  • veröffentlicht am: 04.12.2019